Panels

3. November 2022 // 10 Uhr

Panel I: Die Welt in der Dauerkrise – was heißt das für Jobs und Skills in der PR? 

Krieg, Inflation, drohende Rezession, Pandemie und Fachkräftemangel: Die Kommunikation ist gefordert wie nie. Aber welche Folgen hat das für den PR-Arbeitsmarkt? Was wird von jungen Menschen erwartet? Was erwarten junge Menschen?

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Ines Schurin

REWE

Leitung Unternehmenskommunikation
BartelsAndreasLufthansaGroup

Andreas Bartels

Deutsche Lufthansa

Head of Communications
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Anja Guckenberger

Golin Deutschland

Managing Director
MarellSusanne_HK_Strategies

Susanne Marell

Hill+Knowlton Strategies

CEO
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Anna Wagenleitner

Hochschule Hannover

Studentin im Bachelorstudiengang „Public Relations"
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Eike Alexander Kraft

Allianz SE

Group Head of Employee Communications & Newsroom

3. November 2022 // 15:30 Uhr

Panel II: Traineeship oder Direkteinstieg – was ist besser?

Wo und wie bekommt der PR-Nachwuchs die beste Ausbildung? Wie sieht eine zeitgemäße Ausbildung in der Kommunikation aus? Braucht es noch Volontariate und Traineeships – und falls ja: Für wen?
PRCCThomasLuedeke

Thomas Lüdeke

PRCC

Managing Partner
FinkFuchs_AlexandraGross

Alexandra Groß

Fink & Fuchs

Vorstandsvorsitzende
FGS_RaphaelNeuner

Raphael Neuner

FGS Global

Partner
GPRA_Mirkovic_Jelena

Jelena Mirkovic

komm.passion

Geschäftsführerin
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Bennet Achtenberg

Fachhochschule Kiel

Student im Bachelorstudiengang „Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation“ und Werkstudent im Digital Marketing in einem deutschen IT-Start-Up
Natalie LinkAdelLink

Natalie Link

Adel & Link PR

Managing Director